这合约是她根据现代的劳工合同改的，自然复杂，里面清楚的标明了双方的权利和义务，违约的责任等等，这都是这个时代所没有的。
“工作六天还有一天休息？”
“离职三年内不得去同类型场所工作？”
“泄露楼内机密将被追究责任？”
“一年有十天探亲假？”
“免费的受教育权利？”
“工资月发，有基本工资和绩效工资，绩效工资是所在部门的效益提成？”
即便是竹斐也没有见过如此细致入微的合约，几乎称得上面面
这合约是她根据现代的劳工合同改的，自然复杂，里面清楚的标明了双方的权利和义务，违约的责任等等，这都是这个时代所没有的。
“工作六天还有一天休息？”
“离职三年内不得去同类型场所工作？”
“泄露楼内机密将被追究责任？”
“一年有十天探亲假？”
“免费的受教育权利？”
“工资月发，有基本工资和绩效工资，绩效工资是所在部门的效益提成？”
即便是竹斐也没有见过如此细致入微的合约，几乎称得上面面